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Operatori Risorse Repertorio 9 Perché

Liberating Structures · CC-BY-NC 3.0

9 Perché

9 Whys

Si parte da un'attività concreta e si chiede ripetutamente "perché?" fino a trovare il senso più profondo. Aiuta a riallineare un gruppo intorno a un purpose condiviso.

Passi

  1. Una persona descrive in 1 frase il proprio lavoro o il progetto attuale.
  2. Il partner chiede "perché è importante per te?".
  3. La persona risponde, il partner ri-chiede "perché?" alla risposta. Iterare 9 volte.
  4. Scambio dei ruoli (15 minuti totali in coppia).
  5. Plenaria: condivisione di "cosa è emerso" senza giudizio.

Quando usarlo

All'avvio di un nuovo progetto, in fasi di crisi di senso, quando un gruppo dice "stiamo facendo molto ma perché?". Anche per allineare un'équipe su un'identità condivisa.

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