Passi
- Identificate il "purpose" (lo scopo).
- Brainstorm individuale di tutti i "must do" e "must not do" che vengono in mente (10 min).
- Quartetti: confronto e cluster.
- Per ogni regola: se la togliamo, lo scopo si compromette? Se no, la regola non è essenziale: si elimina.
- Plenaria: lista finale (raramente più di 5-7 voci).
Quando usarlo
Quando i protocolli sono troppi e gli operatori si sentono ingessati. Quando si scrive un patto, una carta dei valori, un regolamento. Particolarmente utile per il codice etico di un'organizzazione.